Zdravotní karta Edenred

19.02.2026

💳 Novinka v benefitech: Zdravotní karta Edenred

Ve spolupráci s Cafeterií Edenred jsme pro vás připravili novinku, která vám umožní ještě flexibilněji využívat vaše benefity na zdraví – Zdravotní kartu Edenred.

Díky této kartě můžete své benefity jednoduše přenést i na rodinné příslušníky a využít je tam, kde je zrovna potřebujete nejvíce.

Co je Zdravotní karta Edenred?

Zdravotní karta Edenred:

  • je snadno přenositelná a můžete ji darovat svým rodinným příslušníkům

  • je určena výhradně pro úhrady v oblasti zdraví

  • lze ji využít ve více než 5 500 provozovnách a e-shopech po celé ČR

Kartu jsme pro vás připravili ve dvou nominálních hodnotách:

  • 2 500 Kč

  • 5 000 Kč

Zůstatek na kartě si jednoduše ověříte v mobilní aplikaci Edenred nebo na zákaznické lince:
+420 296 363 000

Na co lze kartu využít?

Z benefitů můžete uhradit například:

  • nové brýle nebo měření zraku

  • rehabilitace

  • dentální péči

  • těhotenské či dětské poradny

  • vitamíny a doplňky stravy

Zdraví je investice, která se vždy vyplatí.

Další výhoda?

Pomocí této karty si můžete prodloužit platnost vašich bodů v Cafeterii, jelikož na kartě již body neexpirují! Hlídejte si tedy expiraci svých bodů a pokud je nedokážete využít, vystavení zdravotní karty je skvělá volba 😍

Jak kartu získat?

  1. V cafeterii Edenred Benefit Premium si vyberete benefit Zdravotní karta Edenred.

  2. Zvolíte nominální hodnotu 2 500 Kč nebo 5 000 Kč a zadáte adresu pro doručení.

  3. Po odeslání objednávky obdržíte potvrzení e-mailem.

  4. Karta vám bude zaslána doporučeně na dobírku prostřednictvím České pošty (poplatek za doručení je 100 Kč).

  5. Následně si kartu aktivujete v mobilní aplikaci Edenred nebo na webu www.edenred.cz.

Vyplatí se to?

Díky čerpání benefitů šetříte přibližně 26,6 % oproti čisté mzdě.
Například benefit v hodnotě 5 000 Kč odpovídá přibližně 3 670 Kč v čisté mzdě.

Pokud chcete využít své benefity efektivněji nebo je sdílet s rodinou, Zdravotní karta Edenred je jednoduché a praktické řešení.

V případě dotazů se obraťte na HR oddělení.